начало

Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство

Напускане без предизвестие

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Напускане без предизвестие

Мнениеот ralliang » 14 Дек 2011, 17:17

Здравейте, от октомври 2009 до 21 октомври 2011 бях по майчинство.Веднага след това излязох платен годищен отпуск.Работодателя ми трябваше да ми плати отпуската за м.октомври до края да ноември -до 30 число.На 22 ноември получих сумата за 6 работни дни, колкото всъщност са от м.октомври, но сумата беше по-малка - брутното ми възнаграждение или поне това на което ме осигуряват и ми го пише в договора е 380, отпуската ми обаче беше изчислена на 240 - МРЗ.След много разправии, на 14 декември получих разликата от полагащата ми се сума.Въпросът ми е мога ли веднага след свършването на отпуската ми да напусна без предизвести, съгл.чл.327 КТ, при положение че сумата за отпуската ми не е била изплатена в уговорение в договора срок, а именно 30 число на следващия месец т.е до 30 ноември?
ralliang
Младши потребител
 
Мнения: 26
Регистриран на: 07 Апр 2009, 08:46

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 29 госта


cron