начало

Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство

Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 т.6 от КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Прекратяване на трудово правоотношение по чл. 327 т.6 от КТ

Мнениеот tsaneva » 03 Яну 2012, 11:53

Здравейте, искам да попитам следното. Имам 9 години трудов стаж. В момента съм в майчинство - 410 дни. По време на това майчинство записах магистратура редовно обучение. Мога ли да напусна фирмата на основание чл. 327 т.6 от КТ и да се регистрирам на борсата. Не жалая да ползват втората година отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст. Какво обезщетение ми се полага, ако мога да напусна по този член 60% или минималното за 4 месеца. Благодаря предварително за отговорите
tsaneva
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 03 Яну 2012, 11:46

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 25 госта


cron