Здравейте искам да Ви попитам как да постъпим.
Един мой познат работи в една фирма занимаваща се със стройтелство, скоро им казаха че ще ги уволняват но всъщност ги карат сами да си подписват молби за напускане. Моя познат съответно неиска да подпише такава мола а желае да бъде уволнен от тях а не да напусне по собствено желание.
Ако той откаже да подпише тази молба, те по какъв начин биха могли да го принудят да напусне сам. И ако го уволнят те съответно какво като обезщетение ще получи?
Във фирмата е от 7 години, но има разлика в сумата на която го усигуряват и сумата която е подписал в трудовия си договор.
Ако го уволят на база на коя сума ще получава обезщетение на база сумата от договора или на осигурителната сума?
И как да постъпи в този случай могат ли даго принудят да си напусне сам зада си спестят разходите?
- Дата и час: 21 Дек 2024, 03:17 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
какво бихте ме посъветвали
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
1 мнение
• Страница 1 от 1
1 мнение
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 26 госта