начало

Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство

Масови уволнения - въпроси

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Масови уволнения - въпроси

Мнениеот qwertyuiop » 12 Дек 2011, 20:23

Здравейте! Мъчат ме два въпроса:

1.Ако 150 работници, работещи по трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя, са освободени на основание чл. 71, ал. 1 от КТ и след 10 дни се предприемат уволнения поради съкращаване на щата (чл. 328, ал. 1, т.2 КТ) или поради намаляване на работата (чл. 328, ал.1, т. 3 КТ), вземат ли се предвид тези 150 човека при определяне на броя на уволненията по букви „а” – „в” на параграф 1, т. 9 от Допълнителните разпоредби на КТ?

2.Какъв е критерият за масовост на уволненията във фирми, в които работят по-малко от 20 работници и служители?
qwertyuiop
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 12 Дек 2011, 20:02

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 31 госта


cron