начало

ВСС изпрати сигнал за доходи на роднини на Сарафов на ad hoc прокурора ВСС изпрати сигнал за доходи на роднини на Сарафов на ad hoc прокурора

Съкращение в майчинство = обезщетение?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Съкращение в майчинство = обезщетение?

Мнениеот batzeto » 24 Мар 2013, 14:58

Здравейте,

На кратко казусът е следният:

Съпругата ми е в първо майчинство от 10 месеца във фирма, която преустановява своята дейност скоро. Съкращават целия персонал, като искат да им изплатят "доброволно" обезщетение в размер на 2 работни заплати. Какво следва да се случи с майчинството на съпругата ми, въобще трябва ли да се съгласявава и да подписва някакво споразумение с работодателя си за съкращението и обезщетение. И не дължи ли работодателя и в това време по-голямо от дву- три-месечно обезщетение, защото знам, че работодателя не може да съкрати върнала се от майчинство служителка. Бихте ли дали малко яснота и помощ, моля! :roll:
batzeto
Младши потребител
 
Мнения: 14
Регистриран на: 28 Авг 2010, 01:43

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 54 госта


cron