принудително пенсиониране

[olina]

Здравейте, аз съм жена, от фирмата ми казаха, че ще ме пенсионират. На 61г. 2м. съм и имам осигурителен стаж 32 г.5м. При какви условия следва да се пенсионирам нормално ? От фирмата ми казаха, че има правна възможност да бъда пенсионирана предсрочно? Благодаря предварително за отговора.

[olina]

Здравейте, аз съм жена, от фирмата ми казаха, че ще ме пенсионират. На 61г. 2м. съм и имам осигурителен стаж 32 г.5м. При какви условия следва да се пенсионирам нормално ? От фирмата ми казаха, че има правна възможност да бъда пенсионирана предсрочно? Благодаря предварително за отговора.

няма ли никой? имат ли право да ме пенсионират против волята ми?

[bludniq_sin]

Не съм специалист по трудово право и отговарям само защото никой не го е направил преди мен: За лицата, придобили право на която и да е от двата вида пенсии, можеШЕ да се приложи чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекс на Труда
Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие
Чл. 328. (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
10. При придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а за професори, доценти и доктори на науките – при навършване на 65-годишна възраст;”
Това право представляваше възможността на работодателя да прекрати трудовия договор при наличието на определеното в чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекс на Труда основание – придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

През 2012 обаче имаше промени които измениха нещата така:
Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
10. (изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., доп. - ДВ, бр. 28 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) при навършване на 65-годишна възраст за професори, доценти и доктори на науките; (виждате какво липсва)
Както виждате този текст е променен и освен ако не попадате в хипотезата на тази норма не мисля че освобождаването ви ще е законно (пак казвам не се занимавам с трудово право и е реално да бъркам)

Другия вариант е ако попадате в хипотезата на ал. 10а:" когато трудовото правоотношение е възникнало, след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст; Та това е най-общо. Надявам се да не ви подведа.