Лимит на тоалетното време по време на работа

[galenov]

Здравейте,

Работодателя ми определя максималното време, през което мога да съм в тоалетната на няколко минути дневно
Има ли право според закона да го прави? Какво казва закона по този повод?
Благодаря предварително!

[ivan_lawyer]

Макар и неделно, но в смисъл - има ТЕЛК, смисъл не държа, не мога да нося, трябва ми устройване. Сега устройване в частна фирма - правят се устройвания. Малко тук не знам.

[varna90]

Има физиологични почивки, които се включват в работното време. Кажете на работодателя си да прочете Наредбата за физиологичните режими http://www.lex.bg/laws/ldoc/-549687807
Да ви мерят времето в тоалетната е голяма простотия. Все пак човек не ходи там за кеф, а защото му се налага.

[teogeo]

Продавам дренки. На едро и едри. Изгодно.

[elichkaa]

Никъде в никой закон не пише, че работодателят може да Ви определя лимит за физиологичните нужди, ако имате проблем с бъбреците ???? ще се напикаете на стола ли???? Ако не ходите до тоалетна увреждате здравето си... ходете си спокойно, колкото време е необходимо няма да Ви уволнят на такова основание или да Ви глобят.

[valter1968]

И от мен едно въпросче относно ходенето до тоалетна.Ако работя на открито по цял ден 8 часа , например пощальон съм в точно определен район(квартал).Дават ми по 1левче да ходя до тоалетна за целия ден.Зимата в студа ми се налага да ходя поне по 4-5 пъти по малка нужда.В района в които работя няма обществена или химическа тоалетна.Не мога да си позволя да влизам постоянно по заведенията да консумирам нещо или да си плащам постоянно от личните пари.Питането ми е ,мога ли да напусна района и да отида до някоя безплатна обществена тоалетна примерно Халите , ЦУМ и тн.и това време влиза ли , включено ли ми е в работното време след като работодателя ми не ми е осигурил достъп до постоянна тоалетна.

[svettoslav]

Питането ми е ,мога ли да напусна района и да отида до някоя безплатна обществена тоалетна примерно Халите , ЦУМ и тн.и това време влиза ли , включено ли ми е в работното време след като работодателя ми не ми е осигурил достъп до постоянна тоалетна.

Пред алтернативи да се напикаеш или да си докараш заболявания с оглед "стискането , което е медицински безспорно (оставяме настрана психически дискомфорт ),можеш да напуснеш района до най - близката тоалетна.
Друга алтернатива -да чушкаш, където свариш, което е незаконно. Следователно -отпада.
Така че. ...