Страница 1 от 1

Ненормиран работен ден

МнениеПубликувано на: 27 Окт 2018, 15:19
от lovelysidhu
Здравейте, въпросите ми са следните: Работя във ведомство по Закона за МВР, Закона за Държавния служител, на ненормиран работен ден, подневно отчитане на работното време, с работно време 08:30-17:30ч.
1. До колко часа може да бъде удължавано работното време в работен ден?
2. Ако съм положил извънреден труд и в двата почивни дни ( и в събота и в неделя примерно по 8 ч., общо 16 ч.), освен увеличено заплащане на труда, каква е продължителността на непрекъснатата почивка която се полага - 24 (чл.153(4)КТ) или 48 часа (чл.153(1)КТ)?

Благодаря предварително!:):D

Re: Ненормиран работен ден

МнениеПубликувано на: 29 Окт 2018, 10:30
от svegrigorov
1. С 2 часа, до 10 часа максимално.
2. 48 часа. Могат да те компенсират с по-кратко работно време през други дни или допълнителни дни платен годишен отпуск.

Re: Ненормиран работен ден

МнениеПубликувано на: 25 Юни 2021, 11:19
от sweetbonanza
Преди години ограничаваха достъпа до сайтовете, които нямаха лиценз, но в момента си има пълен достъп и може да играеш в почти всички големи букмейкъри и казина, дори да нямат лиценз в България. Ако може някой по-запознат да изкаже по-компетентно мнение ще съм му благодарен. Мисля, че темата е още актуална особено покрай новите реформи отнасящи се до националната лотария. Хазартните игри подлежат на лицензионен режим и за да може един оператор да предлага такъв тип услуги на територията на страната следва да има валиден лиценз. Не съм сигурен дали като част от ЕС се признават лицензи издадени в други страни членки като Малта примерно.