forum.lex.bg

Здравейте, въпросът предполагам да е разискван многократно, но моля за актуално сведение.
По собствено желание са прекратени трудови взаимоотношения (общо 8 месеца) с работодател.
Преди това лицето е било регистрирано като безработно в бюро по труда и е получавало определена сума за определеното по закона време.
Въпросът е има ли право това лице да ползва отново обезщетение като безработно, на база срока по последния трудов договор.

Благодаря!