начало

Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство

Срочен договор и майчинство

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Срочен договор и майчинство

Мнениеот elenar » 04 Апр 2011, 08:19

Здравейте
моля за съвет, мят случяй е следния
Работя в ОДЗ на срочен договор за 1 година. Назначена съм по чл 67 ал 1 т2. Договра ми изтича на 19.01.12 но на 30.09.11 трябва да изляза в майчинство. Ще ми се пази ли място в детската градина и има ли право работодателя на не ми поднови договора имайки в предвид че ще съм в майчинство когато той изтече?
Много искам да си запазя работата
Благодаря ви
elenar
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 04 Апр 2011, 08:11

Re: Срочен договор и майчинство

Мнениеот dessys » 04 Апр 2011, 10:39

Договорът ви ще бъде прекратен с изтичане на срока му, а това, че ползвате отпуск за бременност, раждане и отглеждане на малко дете не е пречка за неговото прекратяване.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 12 госта


cron