начало

Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство

Учител на половин норматив

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Учител на половин норматив

Мнениеот snejana_ » 26 Авг 2011, 20:16

Здравейте,
Учител съм по физическа култура и спорт. На 58 години съм. Общият ми трудов стаж до момента е 34 години, 10 месеца и 5 дни, от които 20 години - педагогически. От тази учебна година трябва да мина на половин норматив. Оставам на постоянен трудов договор. Предложиха ми да подпиша допълнително трудово споразумение към него за периода 31.08.2011 - 31.08.2012 г. След 2 години ми предстои пенсиониране.
Интересуват ме следните неща:
1. Задължена ли съм да подпиша допълнителното споразумение? Какви биха били последствията за мен оттук нататък за периода на споразумението в двата случая - ако го подпиша и ако не го подпиша?
2. Какво може да се случи след 31.08.2012 г., ако подпиша споразумението?
3. Ще се отрази ли намаляването на работната ми заплата върху размера на пенсията ми след 2 години?
snejana_
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 26 Авг 2011, 19:56

Re: Учител на половин норматив

Мнениеот begum » 30 Авг 2011, 15:00

Щом сте на половин норматив, ще получавате половин заплата, а това ще се отрази на размера на пенсията ви. Моят съвет е да не подписвате нищо.
begum
Младши потребител
 
Мнения: 36
Регистриран на: 04 Май 2008, 23:27

Re: Учител на половин норматив

Мнениеот rts » 08 Сеп 2011, 18:47

Не стана ясно защо трябва да минете на половин работен ден. Задайте този въпрос на Директора - намаляват се часовете по физкултура или има друга причина ? Ако според разпределението на часовете се получава така, че някой трябва да е с намален работен ден - защо избират Вас ? Ако пък сте единстеният учител по физ.възп. и часовете са намалели, вероятно нямате голям избор.
rts
Активен потребител
 
Мнения: 1407
Регистриран на: 29 Ное 2005, 17:02


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 37 госта


cron