начало

Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство Парламентът си избра правна комисия, но без ръководство

Съкращение след майчинство.

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Съкращение след майчинство.

Мнениеот kiril_ » 03 Сеп 2012, 15:33

По кой член от кодекса на труда , трябва да съкратя моя служителка , за да може тя да получава обезщетение за безработни , при положение , че в момента тя е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години , а моята фирма е спряна от дейност преди 1 година!
kiril_
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 03 Сеп 2012, 15:22

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron