начало

Задържаха крадец, обрал апартамента на секретаря на президента Николай Копринков Задържаха крадец, обрал апартамента на секретаря на президента Николай Копринков

Нередовни заплати

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Нередовни заплати

Мнениеот kanevbr » 16 Май 2014, 16:44

Здравейте.Казуса е следният.Работя в държавно предприятие от 3 години.Последно плащане за 2013 г. е направено на 18.12.2013-за 11.2013,след това на 26.02.2014-70% за 12.2013 г..От януари 2014 год. се изплащат по 60% от раб.заплата,като на 21.03.2014 г.-60% за януари и 30% за 12.2013 г.,на 14.04.2014 г.-60% за февруари,на 16.04.2014 г.-60% за март.От тогава до сега 16.05.2014 г. не са плащали нищо.По договор трябва да получавам до 8 число на месеца аванс,а до 30 число на месеца заплата за предходен месец.И така въпроса ми е-имам ли право да напусна по чл.327 ал.1 т.2.Да направя едно уточнение 60 % са над минималната заплата за страната.
kanevbr
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 16 Май 2014, 14:37

Re: Нередовни заплати

Мнениеот jimi66 » 17 Май 2014, 16:14

Имате право да напуснете на това основание. Един ден забавяне след падежа е достатъчен!
jimi66
Младши потребител
 
Мнения: 88
Регистриран на: 27 Дек 2012, 12:25

Re: Нередовни заплати

Мнениеот maximus_ » 20 Май 2014, 09:24

Привет.Позволявам си да пиша в темата,защото и на мен не са ми плащани заплати.Подадох заявление по чл.327 ал.1 т.2.Още не ми е предоставена заповед от шефа ми и не ми е върната трудовата книжка.До колкото знам в заповедта трябва да пише какво ми се дължи като заплати и обезщетения.Въпросът ми е заедно със заповедта ли трябва да ми се изплатят и ако не как би трябвало да изглежда въпросната заповед?
maximus_
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 20 Май 2014, 09:19

Re: Нередовни заплати

Мнениеот jimi66 » 20 Май 2014, 14:27

Самото прекратяване става със заявлението по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ - би трябвало да имате входящ номер за него. Вие едностранно прекратявате договора без предизвестие. Работодателят трябва да ви оформи трудовата книжка и да впише в нея като основание за прекратяване този член и да се прекрати договора от датата на заявлението. Кога ще ви плати заплатите + обезщетение за неспазеното предизвестие - само той си знае!
Ако не ви ги изплати до около 1 м., направо искайте заповед за изпълнение или подайте искова молба за неизплатени заплати и обезщетения
Последна промяна jimi66 на 20 Май 2014, 15:07, променена общо 1 път
jimi66
Младши потребител
 
Мнения: 88
Регистриран на: 27 Дек 2012, 12:25

Re: Нередовни заплати

Мнениеот maximus_ » 20 Май 2014, 14:53

Имам входящ номер.Не трябва ли да има заповед,в която да пише члена по който прекратявам ТД?!Позволете ми да Ви попитам на ЛС!
maximus_
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 20 Май 2014, 09:19


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 10 госта


cron
Tyxo.bg counter Tyxo.bg counter