начало

КС ще направи нов опит да реши за непотвърдените, но и неотменени промени в Конституцията КС ще направи нов опит да реши за непотвърдените, но и неотменени промени в Конституцията

прекратяване срочен трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


прекратяване срочен трудов договор

Мнениеот svetlana54 » 28 Юли 2014, 13:53

Сина ми постъпи на работа и има 6мес трудов д-р в полза на работодателя. Чл 9 от Договора гласи, че ако в срока на изпитването служителя прекрати трудовото правоотношение в нарушение на трудовото законодателство, дължи обещетение на работодателя в размер на 1 брутна раб. заплата. Как служитела може да прекрати този Договор без да наруши трудовото законодателство, като срока за предизвестие след трансформирането на договора в безсрочен е 90дни.
svetlana54
Младши потребител
 
Мнения: 23
Регистриран на: 24 Май 2011, 21:24

Re: прекратяване срочен трудов договор

Мнениеот neutralen » 28 Юли 2014, 14:47

По взаимно съгласие с работодателя
neutralen
Активен потребител
 
Мнения: 2634
Регистриран на: 12 Фев 2012, 22:03

Re: прекратяване срочен трудов договор

Мнениеот svegrigorov » 28 Юли 2014, 15:30

Трудовият договор бива срочен или безсрочен. При срочен дължи 3 месеца предизвестие, а при безсрочен 1 месец (ако няма друго договорено). Срокът за изпитване е отделна клауза (чл. 70, ал. 1 КТ) на трудовия договор и не го прави срочен на това основание.

Светослав Григоров
svegrigorov
Потребител
 
Мнения: 234
Регистриран на: 28 Юли 2014, 11:55

Re: прекратяване срочен трудов договор

Мнениеот xaoc1973 » 28 Юли 2014, 17:16

"Помощ! Подписал съм договор, в който се задължавам да дам хиляда лева. Как да разваля договора, без да платя парите?" - ето това питате.
Моят отговор на Вашето питане - "Кьорав карти не играе!", а договорите трябва да се спазват!
KAPITALISMUS MACHT FREI!
xaoc1973
Потребител
 
Мнения: 339
Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
Местоположение: София


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 54 госта


cron