Здравейте,
Имам нужда от помощ.
В началото на миналия месец се наложи да изляза в продължителен болничен, заради влошено здравословно състояние. Уведомих прекия си ръководител още първия ден - 08.10.2014. След излизането ми от болница предадох болничните листа в отдел човешки ресурси - 27.10.2014 г. Междувременно си намерих по-добра работа и в първия ми работен ден след болничния - 10.11.2014 пододх предизвестие за напускане.
Принудиха ме да изляза в неплатен отпуск, въпреки съгласието на прекия ми ръководител да ме освободи веднага. Днес от отдел човешки ресурси ми се обадиха и ме уведомиха че са допуснали грешка и са ми превели цялата заплата за октомври,въпреки това, че съм бил в болничен, а в същото време болничните листа още не са предадени в НОИ. Искат от мен да им върна парите за периода на болничния, тъй като не могат да ми ги удържат.
Въпросът ми е - длъжен ли съм да ги връщам?
Предварително благодаря.
- Дата и час: 19 Дек 2024, 18:58 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Изплатена заплата по време на болничен
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
1 мнение
• Страница 1 от 1
1 мнение
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 49 госта