прекратяване на трудово правоотношение съгл.т.328,ал.10

[margo_kostova59]

Здравейте,имам нужда от правно разясняване на сл. казус: На 10.10.2014 г. ми дадоха уведомление,че съм придобила право на пенсия по $4 ПЗР от КСО / по 2-ра категория труд, на 17.05.2015 г. навърших 56 години/.Отказах да се възползвам от това си право. Днес ме уведомиха ,че до месец ще ми връчат предизвестие за освобождаване по т.328,ал.10 - "при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст". Мога ли да откажа ?Какво мога да направя,за да не се случи това? Благодаря предварително!С уважение!МКостова

[jimi66]

чл.328, ал.1, т. 10 КТ - Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
......
т. 10. (изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., доп. - ДВ, бр. 28 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при навършване на 65-годишна възраст - за професори, доценти и доктори на науките, освен в случаите на § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование;

От 17.07.2015 г. работодателят вече може да съкращава едностранно работници, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Нищо не можете да направите, освен да си подадете документите за пенсия в НОИ, тъй като сте имали възможност да взимате пенсия от 01.01.2015 г. без да напускате работа.

[margo_kostova59]

Благодаря Ви! Хубав ден желая!