отложени отпуски и давност по чл.176а ал.1 КТ

[hristen]

Здравейте, бих искала да попитам и по-възможност да ми разясните давността, която тече по чл. 174 б. "а" ал.1 КТ,т.е когато работника/служителя има отложен или неизползван отпуск , който минава в следващата календарна 2017г. и не го ползв в рамките на 6-месечния срок на - до юни 2017г., то тогава счита ли се, че може да се позове на тази погасителна давност от две години. В Кодекса на труда има противоречиви разпоредби относно отлогонето на отпуск по реда за ползване на отпуски и по-точно чл. 173 ал.4 и чл. 176 ал.2 и чл.176 а ал.1. Бихте ли ми дали отговор на следния въпрос : Ако работникът откаже да подаде молба за използване на отложен отпуск и не го ползва до юни месец, то тогава за него важи ли тази две годишна давност?

[hristen]

Здравейте, бих искала да попитам и по-възможност да ми разясните давността, която тече по чл. 174 б. "а" ал.1 КТ,т.е когато работника/служителя има отложен или неизползван отпуск , който минава в следващата календарна 2017г. и не го ползва в рамките на 6-месечния срок - до юни 2017г., то тогава счита ли се, че може да се позове на тази погасителна давност от две години. В Кодекса на труда има противоречиви разпоредби относно отлагането на отпуск по реда за ползване на отпуски и по-точно чл. 173 ал.4 и чл. 176 ал.2 и чл.176 а ал.1. Бихте ли ми дали отговор на следния въпрос : Ако работникът откаже да подаде молба за използване на отложен или неизползван отпуск и не го ползва до юни месец, то тогава за него важи ли тази две годишна давност или отпуската "изгаря" след изтичане на 6 месечния срок?